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Título

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Analista de Requisitos

Descrição

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Estamos procurando um Analista de Requisitos dedicado e detalhista para integrar nossa equipe de desenvolvimento de software. O profissional será responsável por coletar, analisar e documentar os requisitos dos usuários e stakeholders, garantindo que as soluções desenvolvidas atendam às necessidades do negócio e estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. O Analista de Requisitos atuará como um elo entre as áreas técnicas e de negócio, facilitando a comunicação e assegurando a clareza e a precisão das especificações técnicas. Além disso, deverá participar ativamente das fases de planejamento, desenvolvimento e testes, contribuindo para a qualidade e eficiência dos projetos. É fundamental que o candidato possua habilidades analíticas, capacidade de comunicação e experiência com metodologias ágeis e ferramentas de modelagem de requisitos. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.

Responsabilidades

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  • Coletar e documentar requisitos junto aos stakeholders.
  • Analisar necessidades de negócio e traduzi-las em especificações técnicas.
  • Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e de negócio.
  • Participar do planejamento e acompanhamento de projetos.
  • Garantir a qualidade e consistência dos requisitos ao longo do desenvolvimento.
  • Auxiliar na elaboração de casos de teste baseados nos requisitos.
  • Atualizar e manter a documentação de requisitos atualizada.
  • Identificar e gerenciar mudanças nos requisitos durante o projeto.
  • Conduzir reuniões e workshops para levantamento de informações.
  • Suportar a equipe de desenvolvimento durante a implementação.

Requisitos

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  • Formação superior em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada como Analista de Requisitos ou função similar.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Familiaridade com ferramentas de modelagem UML e BPMN.
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento em técnicas de elicitação de requisitos.
  • Inglês intermediário para leitura e compreensão de documentação técnica.
  • Proatividade e trabalho em equipe.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
  • Como você realiza o levantamento de requisitos com stakeholders?
  • Descreva uma situação em que teve que lidar com mudanças significativas nos requisitos.
  • Quais ferramentas de modelagem você domina?
  • Como você garante que os requisitos estejam claros e compreendidos por todos?
  • Como você lida com conflitos entre requisitos de diferentes áreas?
  • Você tem experiência em elaboração de casos de teste baseados em requisitos?
  • Como prioriza os requisitos em um projeto?